云晟新零售系統(tǒng)開發(fā)

云晟新零售系統(tǒng)開發(fā)，【龍咖:189微-0300-電2434】，云晟新零售商城系統(tǒng)開發(fā)、云晟新零售系統(tǒng)模式開發(fā)、云晟新零售系統(tǒng)軟件開發(fā)、云晟新零售小程序開發(fā)。

在我看來，新零售相對于舊零售的，基本上是在互聯(lián)網(wǎng)后五流模式創(chuàng)新的解決措施的零售方案，需求還是對零售商品或服務(wù)的需求，但核心還是供求關(guān)系的平衡，解決的思路是在供需間和供應(yīng)側(cè)或需求側(cè)，在供需之間就是五流來解決7G模型的原有矛盾，供應(yīng)側(cè)就是人工智能+3D打印技術(shù)解決定制化和規(guī)?；拿?，需求側(cè)，就是大數(shù)據(jù)和人工智能更深刻地了解預(yù)測需求。

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云晟推行的獎金制度：

一、門檻

1.VIP：客戶下單1套產(chǎn)品，只需花686元，1套利潤100元，復(fù)購價(jià)586元；

2.區(qū)代：客戶一次性下單5套產(chǎn)品（任選），需要3430元，1套利潤160元，復(fù)購價(jià)526元；

3.縣代：一次性拿15套產(chǎn)品（任選），需要10290元，1套利潤220元，復(fù)購價(jià)466元（VIP和區(qū)代上縣代需要累計(jì)業(yè)績50盒）。

二、推薦獎

1.VIP分享一個VIP，獎勵100元，分享一個區(qū)代獎勵500元（VIP不具備分享縣代的資格）；

2.區(qū)代分享一個VIP，獎勵160元，分享一個區(qū)代獎勵800元，分享一個縣代獎勵2400元；

3.縣代分享一個VIP，獎勵220元，分享一個區(qū)代獎勵1100元，分享一個縣代獎勵3300元（重點(diǎn)是傘下永遠(yuǎn)累計(jì)，沒有時間限制）；

4.市代：團(tuán)隊(duì)累計(jì)180套，復(fù)購價(jià)406元，市代分享一個VIP獎勵280元，分享一個區(qū)代獎勵1400元，分享一個縣代獎勵4200元；

5.省代：團(tuán)隊(duì)累計(jì)600套，復(fù)購價(jià)346元，省代分享一個VIP獎勵340元，分享一個區(qū)代獎勵1700元，分享一個縣代獎勵5100元；

6.聯(lián)創(chuàng)：團(tuán)隊(duì)累計(jì)1200套，復(fù)購價(jià)306元，聯(lián)創(chuàng)分享一個VIP獎勵380元，分享一個區(qū)代獎勵1900元，分享一個縣代獎勵5700元。

三、上下幫扶獎

從區(qū)代開始，團(tuán)隊(duì)如果出現(xiàn)平級，下拿平級收入的15%，上拿高級別收入的15%。

三、聯(lián)創(chuàng)分紅獎

1.團(tuán)隊(duì)業(yè)績0到50萬，2%分紅；

2.團(tuán)隊(duì)業(yè)績51到100萬，4%分紅；

3.團(tuán)隊(duì)業(yè)績101到200萬，6%分紅；

4.團(tuán)隊(duì)業(yè)績201到300萬，8%分紅；

5.團(tuán)隊(duì)業(yè)在300萬以上，10%分紅。

四、感恩回饋獎（培育獎）

團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)聯(lián)創(chuàng)后，除了有第三項(xiàng)的分紅和分紅級差外，同時享有第一代聯(lián)創(chuàng)分紅收入的30%，以及第二代聯(lián)創(chuàng)分紅收入的20%。

五、復(fù)購獎

秒結(jié)獎金收入的10%進(jìn)入重消積分，90%可以全部提現(xiàn)秒到，10%用來復(fù)購產(chǎn)品，復(fù)購100%算業(yè)績，100%算收入。

存在的就是合“利”的，新的合“利”性正在取代舊的合“利”性，中關(guān)村大街上抱小孩的神秘女人沒有了，是因?yàn)槠滢D(zhuǎn)盜版CD的合“利”性因素被互聯(lián)網(wǎng)時代的軟件下載方式取代了，技術(shù)催生可能性、基于技術(shù)的產(chǎn)品滿足用戶需求，基于產(chǎn)品的商業(yè)模式找到了新的合利性，甚至合利性會為一些技術(shù)指明方向，這是我理解的商業(yè)。